LA NEWS
[2023年] カリフォルニア州の新しい法案をチェック!!
🌞あけましておめでとうございます🌞
みなさんに楽しんでいただける
&為になる
情報をお届けできればと思っています♡
今年度もよろしくお願いいたします!
さて!新年最初の記事は
[カリフォルニア州で1/1から新しく
施工された法案]
の紹介です
ぜひご覧ください↓✨
昨年にカリフォルニア州知事
は大小997本の新しい法案
に署名をしており
その法案が1月1日付けで
施行されました!
今回はたくさんある中から
厳選したうえで
多くのカリフォルニア州民に
関係する法案を紹介します!
[①最低賃金の引き上げ]
最低賃金が
時給$15.50に引き上げられました!
州内の約300万人の
最低賃金労働者に
影響を及ぼす見込みです
[②道路横切りの規制緩和]
横断歩道がない道を
横切ったとしても、
走行車とぶつかるなどの
危険性がない場合は
警官による違反チケットが
切られなくなりました
以前は、赤信号での横断や
横断歩道ではない場所での
横断などについて
罰金を科せられることがありましたが
1/1からは緩和されます
横断する際も運転する際も
安全確認は怠らないように
気をつけましょう
[③中絶費用の引き下げ]
昨年6月に、
人工妊娠中絶の権利を認めた
1973年の「ロー対ウェイド判決」
が連邦最高裁により
覆されたことが発端で
可決された法案です
中絶の際、民間の保険会社は
被保険者から自己負担
または控除額を徴収することが
できなくなります
[④トランスジェンダーの子供たちを守る]
性転換などの手術のために
カリフォルニア州を
訪れたトランスジェンダーの子供が、
在住の州の法案で罰せられること
を防ぐ法案です
他にも患者の性自認を尊重する内容
が新しく施工されました
[⑤サイバーフラッシングを厳格化]
望んでいないわいせつな情報を
勝手に送りつけてくる
「サイバー・フラッシング」
の相手を訴えることが
可能になりました
裁判所は、経済的および非経済的な
損害賠償を裁定できる上、
被告側には$1,500~$30,000の
罰金が科されることとなります
[⑥ピンクタックスを禁止]
シャンプーやデオドラントなどの
製品で原材料などが同じであるにも
関わらず
男性用に比べて女性用製品の
値段をつり上げる
「ピンク・タックス」
の上乗せを禁じるもの
[⑧給与公開を義務化]
求人に応募しようと思っても
給料がいくらなのかわからない!
という問題を解決するために
従業員15人以上の企業は
すべての求人情報に給与体系を
記載しなければいけなくなりました
今回紹介したのは主に
市民に影響する法案ですが
旅行する際はトラブルが
起きないように
ルールをしっかり確認し
訪れることをおすすめします☺︎
✏️[@ari_sa09]
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参考:
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